「もう1枚」の”幸せ”を。
それが私たちの信念です。
たとえばお客さまが持つ
「特徴」「情報」「つながり」。
たとえば、日本のそして世界の誰かがもつ
「安心・安全」「笑顔」「未来」。
たとえば、社員がもつ
「個性」「家族」「夢」。
“幸せ”の三つ葉(trifolium)に、
私たちの企業活動をプラスすることで、
その”幸せ”を
もう少しだけ大きく
もう少しだけ強く
もう少しだけ楽しく
したいと考えます。
「誰かと向き合うとき、今の私が出来ることは何だろう。」
事業において、組織において、そして社会に
対してこの気持ちをもち、誰かがもつ
「幸せ」を、ほんの少し大きく、ほんの少し
強く、ほんの少し楽しくお手伝いさせて
頂きたいと考えています。
代表 山本 佳奈
経歴
山口県生まれ、長崎県長崎市育ち。
2006年3月 国立九州大学文学部 卒業。
2006年4月 大手商業ディベロッパー 入社。
2009年9月 マーケティング部に配属された後、施設ブランディング、
入店テナントの売上向上を目的としたマーケティング、
集客に向けた販促施策の計画立案・運営に8年間従事。
うち2年間は、マネージャーとして6名のスタッフの
マネジメントおよび販促費の予算実績管理にも携わる。
実績
・ マーケティング分析
・ TVCM / 広告媒体 / POP製作
・ 販促施策計画 / 運営
・ 顧客管理
・ 広告代理店・製作会社との交渉
・ 社内外に向けたオリエンテーション / プレゼンテーション資料作成
・ テナント総会 / 社内会議でのプレゼンテーション
事業活動における方針
経営方針
常にお客さまに寄り添い、
最善策を見出すために
努力し続けます。
社会環境方針
持続可能な社会の実現と
未来の発展に
貢献し続けます。
働き方方針
従業員の
人間力の向上と幸福を
追求し続けます。
宣言
３つの方針に基づいて
事業活動をするにあたり、
コンプライアンス、リスクマネジメント、
ガバナンスに取り組みます。
2025年にめざす姿
(中長期ビジョン)
お客さま
ご提供するサービスの幅の拡大と質の向上
により、企業および担当者の
リピーター率８０％を目指します。
事業
培ったノウハウと知見を生かして、
コンサルティング事業と講義・講演事業を
展開します。
働き方
多才な人材を確保し、
離職率０％を目指します。
貢献
３つの目標の実現による売上の一部を、
持続可能な社会の実現と未来の発展に向けた事業に活用します。
